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7月26日，省胜游亚洲召开合规管理示范企业创建验收工作现场评审会。集团党委副书记、总经理吴敏出席会议并讲话，集团专职外部董事林旭昌、省国资委法规处副处长吴雨阳参加评审。

会议指出，此次争创活动有利于进一步推进各级企业的合规管理水平，在集团内部形成了比学赶超的良好氛围。在建立健全管理组织体系，明确三道防线、合规管理主体责任的基础上，各单位紧密结合实际，制定了切实可行的合规管理相关制度和三张清单，特色亮点鲜明。

会议强调，合规工作需要久久为功。要通过合规管理提升企业的风控质量和水平，对发现的问题深入查找其源根源，制定切实有效的整改措施，举一反三，杜绝类似问题的再次发生。以评价促进建设，以检查督促落实，通过闭环监督和追责机制的建立完善，推动合规风险管管控体系的不断优化。下一步，要补短板、强弱项、固优势、增亮点，努力突破重点难点和堵点问题，进一步推动企业合规管理体系建设稳固基础、优化推广、持续提升，充分发挥法治合规创造价值、服务改革、支撑发展的重要作用。

会上，各合规管理示范创建企业依次展示了近一年来合规管理工作特色亮点，重点展示了合规管理机制运行情况，以及合规管理赋能业务合规风险防控和闭环管理效果。后续集团公司合规委员会将综合现场评审分数和6月份开展的实地查验评分情况，评选出两家合规示范企业。

集团总部各部门合规管理员，示范创建企业首席合规官、法律合规工作分管领导，各企业法律合规管理部门负责人、法务合规人员参加评审。